“经查询，杜某某因违反工作纪律，于2022年9月受到党内警告处分，目前尚在处分影响期内，建议不予表彰。”近日，淮安市洪泽区纪委监委向区委组织部出具党风廉政意见回复时，对1名正在处分影响期内的拟表彰为全区“两优一先”人员作出了否定性意见。

党风廉政意见回复是党内监督的一种重要方式，是干部选拔任用的一道重要关口，主要内容是有关干部的党风廉政情况。纪检监察机关根据综合掌握的情况分析研判，严格把握政策界限，坚持原则、分类处置，分不同情况向相关部门提出对其使用或处理等方面的意见和建议。近年来，洪泽区纪委监委围绕聚焦关键环节、全面审查事项、严肃回复意见等方面，加强监督检查，切实把牢党风廉政意见回复审查关，履行好全面从严治党监督责任。

聚焦关键环节，提高干部选任水平。聚焦干部选拔任用、重要表彰奖励、职级晋升、工作调动、资格审查、领导干部或其配偶（子女）因私出国（境）等关键环节，切实把牢党风廉政审查关。特别是严格选人用人环节的监督，严防“带病上岗”“带病提拔”，强化正确的选人用人导向，严守选人用人“第一防线”。严格评优评先环节的监督，严防“带病评优”“带病表彰”，营造风清气正的评优评先环境，确保表彰先进、树立典型的激励作用得到良好的发挥。

全面审查事项，做实廉政“体检”工作。在收到征求党风廉政审核征求意见函后，由信访室等部门对被征求意见对象是否有信访举报件、问题线索、违反“四风”问题和中央八项规定精神、立案审查调查、受到党政纪处分等情况进行严格核查，由派驻组根据日常监督掌握的被征求意见对象的工作表现、群众反映、动态更新的廉政档案内容等方面进行细致排查，充分发挥室组联动优势，严防“漏项审查”“缺项审查”。

严肃回复意见，把牢选人用人关口。坚持实事求是、客观公正的原则，不回避问题、不遮掩错误，如实全面准确地反映被征求意见对象的廉政情况，审慎规范及时地作出党风廉政意见书面回复，确保回复质量，切实发挥纪检监察机关监督作用，进一步促进党员干部自觉遵规守纪，自觉清正廉洁，营造良好的政治生态环境。

“我们坚决把好党风廉政意见回复这个审查关，以科学严谨的态度加强分析研判，作出回复。要严格遵守组织人事纪律和保密纪律，坚持实事求是、客观公正原则。对营私舞弊、弄虚作假、失密泄密等行为，将严肃追究有关责任人的责任。”洪泽区纪委监委干部监督室负责人强调。今年以来，该区已在干部选拔任用等方面出具党风廉政意见回复244人次，回复否定意见5人次。