为进一步深入贯彻全面从严治党战略方针，坚定不移推动党风廉政建设向纵深发展，淮安市洪泽区委办公室全面贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党的总体要求和决策部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，驰而不息筑牢“三不腐”思想防线，为加快打造“生态福地精致湖城”现代化新洪泽提供强有力保障。

传导压力，织密“责任网”。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，联合派驻第八纪检监察组成立区委办党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确党支部书记作为党风廉政建设第一责任人，部署重要工作、关注重大问题；班子成员严格履行“一岗双责”，定期检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作；坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，切实做到“一把手”不甩手、班子成员不缩手、党员干部不松手，形成齐抓共管合力，推动党风廉政建设工作走深走实。

未雨绸缪，筑牢“防火墙”。印发《洪泽区打造“湖城廉韵”新时代廉洁文化高地实施方案》，深入挖掘本土勤廉文化资源，组织开展系列廉洁文化活动，持续营造崇廉、尚廉、守廉的社会风气；印发《2023年洪泽区“勤廉双抓激发四敢”营商环境创优年活动实施方案》，围绕重大项目落地、惠企政策落实等方面，严肃查处吃拿卡要、以权谋利、政商关系“亲清”不分等作风和腐败问题；进一步深化容错纠错、尽职免责事前审核备案制度，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，激发全区干事创业活力。

督查检查，绷紧“思想弦”。立足作风建设新常态，坚持把严肃纪律和强化督查贯穿于作风建设全过程。持续加强干部监督，为30余名党员干部建立廉政档案，落细落实“一单两函”，召开专题民主生活会2次。持续加强重点监督，用纪律盯紧“关键少数”、管好“绝大多数”，将违纪苗头扼杀在早期，防止小问题变为大问题。实施以“小”见严纠“四风”行动，深入推进违规发放津补贴、违规公务接待、形式主义、官僚主义突出问题等系列专项整治，严肃查处不担当、不作为、乱作为等问题。

警示教育，喷洒“清醒剂”。把组织观看警示教育片、传达区纪委监察工作通报等作风建设教育内容纳入学习计划，通过深入阅读向书本学、深入实际向实践学、深入基层向群众学等灵活多样的学习方式，不断深化警示教育，强化底线思维和律己意识。今年以来，先后召开3次党风廉政建设专题会议、4次节前廉政提醒会，提交学习心得30余篇。