日前，《洪泽县镇（街道）党政正职权力运行制约监督暂行办法》出台，为乡镇（街道）履职用权戴上“紧箍咒”、系上“安全带”。与这个办法一起出台的，还有《加强全县纪检监察干部“打铁”能力建设活动实施方案》等10余个规定，初步形成了解决当前突出问题的系统化、规范化的文件、制度。

　　“今年是县镇党委换届年，纪检工作如何紧扣这一形势聚焦主责主业？7月底，刚换届结束的洪泽县纪委决定以‘问重点，抓提升；问难点，抓突破；问亮点，抓创新’活动为突破口，做足问功，抓出实效。”洪泽县委常委、纪委书记戈利民介绍。

　　在“问”上下功夫 找准着力点

　　问得准，才能抓得真。精准设置问题是做好“三问三抓”活动的前提。

　　据洪泽县监察局副局长褚兆丰介绍，换届后，县纪检监察工作面临的急迫任务是，新一届县委提出了打造苏北重要中心城市新增长极的奋斗目标，纪检监察工作如何提供强力保障；一大批同志走上乡镇新的领导岗位，如何推动他们在新岗位上奋发有为、勤政廉政；同时，新一届纪委也面临着科学把握运用“四种形态”，如何进一步提升执纪监督水平的问题，以及在“两学一做”学习教育中，如何加强自身建设的问题等。

　　为此，洪泽县纪委在换届前就展开了密集走访，广泛征集党政机关、乡镇街道及老干部、老党员、企业老板、个体工商户、社区居民、乡村农民等各界人士对当前纪检工作的期望点，在反复综合研究后，设置了最受各界关注的六个问题，包括：新一届县纪委应该重点抓什么；抓党风、作风应侧重什么；纪检监察工作哪些地方需要改进提高等，并在换届结束的第二天就启动了“三问三抓”活动。

　　“问题简洁明了，让人一看就有话想说！”县政务办负责人陈金来这样评价征求意见表。

　　在“答”上去顾虑 听到真声音

　　键对键敲。发挥新媒体作用，将县纪委网站、“金堤永固”微信公众号、洪泽报、纪检工作QQ群等平台作为倾听意见的“耳朵”，开辟征求意见专栏、发布征集意见公告，借助网络征集“好声音”。一位署名“湖边漫步”网民一口气提了7条建议，“可以让大家无所顾忌地说真话，给个赞”。

　　背对背听。通过上门发放意见表、广泛设立意见箱、精心设计邮件函等方式，向县处级领导、各单位主要负责人、基层纪委书记、兼职纪委委员、原纪检监察干部和群众代表等发出征集邀请。“以往‘面对面’征求意见时，感觉大家还是有所保留的，要么是‘好话反说’，要么是‘一句不说’。背对背、无记名的方式，避免了想说不敢说的尴尬！”老纪检监察干部徐高祥说。

　　“动不动就问责，做得多错得多，不如不做事”“专项行动搞得太多，内容雷同，效果不明显”等一些激烈的意见，“建立一支群众纪检监察员队伍，奖励如实举报人员”、“车辆租赁存在私用问题，可以参照出租车刷制特色涂层”等具体建议，就这样反映了上来。

　　据了解，此次征集活动历时一个月，共征集到意见建议2700多条，其中，较为具体的和可操作的意见建议450余条。

　　在“抓”上出硬招 体现新作为

　　对收集到的意见建议，洪泽县纪委分类建立工作台账，分别开展专题调研，拿出工作初步方案后，再分头听取相关意见，形成调整重心、聚焦热点、夯实基层、长效管理等四项重点措施，即：进一步调整纪委工作重心，强化“四种意识”，用好“四种形态”，努力在服务发展大局上取得新作为；紧盯“四风”问题，强化问责曝光，努力在深化作风建设上取得新成效；强化综合治理，实施联动执纪，努力在全面从严治党向基层延伸上取得新突破；践行严实要求，强化能力提升，努力在锻造铁打的“打铁人”上呈现新面貌。

　　“征求到的意见建议，给纪检监察工作出了‘上联’，而如何对好‘下联’，需要我们不断提高思想政治水准、把握政策能力。县纪委将以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施，对出让全县干部群众满意的‘下联’！”戈利民说。