洪泽区税务局：“四个坚持”加强廉政建设

   淮安市洪泽区税务局以“内筑思想防线，外塑税务形象”为目标，以加强廉政建设为抓手，不断加强干部队伍建设，倾力打造一支“绝对忠诚、清正廉洁”的新时代税务干部队伍，为税收事业高质量发展提供坚强保证。

一是坚持开展廉政提醒制度。严格落实“把纪律挺在前面”的要求，每半年召开一次党风廉政专题会议，不定期举行廉政谈话，做到逢会必讲廉政。坚持抓早抓小，对税务干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，将问题解决在“萌芽状态”。特别对税收质量、发票管理、出口退税、政府采购、资产管理以及核定征收、二手房交易税收管理等关键领域的重点人员，有针对性地加强纪律教育，努力让全体税务干部心有触动，让廉洁从税入耳入心，自觉践行廉政自律。紧盯重要节点，打好预防针，今年以来洪泽区税务局发布3次廉政提醒，开展2次集体廉政谈话，发送廉政短信1000余条，对5名操办婚丧喜庆事宜的同志开展提醒谈话。

二是坚持定期廉政学习制度。利用党员大会、专题党课、主题党日等活动形式，统筹推进党性教育、纪律教育和道德教育，开展党风党纪、廉洁从税学习10余次。区税务局纪检组根据上级有关指示精神或形势需要，每个季度发出廉政学习参考目录，努力把广大税务干部的思想统一到党中央关于反腐败工作的决策部署上来。截至目前已发布10项廉政学习内容、6期《以案警示》电子期刊，要求各部门分别组织开展学习，并由纪检组对学习情况及记录不定期进行检查，确保学习有收获，思想有触动。

三是坚持开展警示教育制度。在税务干部中广泛开展“四个一”廉政警示教育活动，即看一部警示教育片、开展一次实境廉政警示教育、上好一系列廉政警示讲座、读一部廉政警示读本。加强与地方纪委的沟通，每半年组织一次纪法宣讲，坚持用身边事教育身边人，用身边鲜活案例让干部职工从反面典型身上吸取教训，筑牢拒腐防变的思想防线，达到查处一个、警示一片的目的，引导税务干部不忘初心，牢记“为国聚财、为民收税”的使命，让遵纪守法、有为担当在党员干部中蔚然成风。

四是坚持倡廉执纪督查制度。认真落实中央八项规定，坚决贯彻党中央各项决策部署，建立健全常态化监督检查机制。区税务局纪检组会同有关部门不定期开展执纪督查，检查内容包括廉洁自律、营商环境、疫情防控、优惠政策落实等，逐步将“结果式”监督向“嵌入式”监督推进。上半年开展行政效能督查2次，机关疫情防控措施落实情况督查1次，税收优惠政策落实情况督查2次。对督查中发现的问题线索加强统计分析和分类处置。对发现的问题执纪不手软、问责不留情，精准用好“四种形态”，提升工作实效性和针对性。今年以来谈话提醒1人次、责令书面检查1人次、批评教育1人次。