一是突出社会参与。向社会公布了举报电话和举报邮箱，在洪泽县纪委网站“金堤永固”开设了网络举报专区、曝光台和随手拍，畅通群众反映渠道。

二是突出源头预防。紧盯年节假期，发出通知，发送短信，公布禁令，释放信号，在节日前夕打好 “预防针”，把好“廉洁关”。

三是突出重点监管。强化对党员领导干部重大事项申报管理，对新提拔干部的个人财产情况进行了抽查核实，2人因申报不实被提醒谈话并责令作出书面检查,1人因廉政问题被提请县委取消选拔任用资格。

四是突出常态督查。每月至少开展2次明查暗访，重要节日节点必查，对公务接待由明转暗、公车改革变形走样、奖金津补贴发放巧立名目等“隐身”“变异”问题，穷追猛打，绝不姑息。

五是突出结果运用。作风督查结果实行“四个一律”：处理决定书一律存入本人档案，处理结果一律公开，被处理人当年度一律不得评先评优，被处理人在影响期内一律不得提拔使用。

　　　六是突出以查促改。针对督查中发现的问题，举一反三，建章立制。印发了《洪泽县机关公务用车管理试行办法》，强化公务用车使用管理；出台了《洪泽县县级机关会议费管理办法（试行）》，严格会议费预算管理。